新卒採用 - よくある質問
新卒採用 - よくある質問
(1) HSBCの新卒採用予定数は何人ですか？
(2) 申込み方法は？
(3) 世界各地の新卒採用プログラムの詳細はどこで見ることができますか？
(4) 英語力はどのくらい必要ですか？
(5) 金融関係の学部出身ではありませんが、それでも応募できますか？
(6) 大学院在学者（または卒業者）ですが、応募の際はどういう扱いになるでしょうか？
(7) 応募の際に就労許可証が必要ですか？
（1） HSBCの新卒採用予定数は何人ですか？
HSBCグループは、各種の現地採用プログラムと国際的な採用プログラムにより、毎年数百人の新卒者を採用しています。日本では、まだ未定ですが、現在では5～10名を予定しております。
（2） 申込み方法は？
（3） 世界各地の新卒採用プログラムの詳細はどこで見ることができますか？
HSBCグループ新卒採用（HSBC Group Graduate Recruitment）のウェブサイトを参照して下さい。
（4） 英語力はどのくらい必要ですか？
グローバルな環境の中、多様な社員とコミュニケーションを行っていくうえで、入社後は英語力が必要になります。ただし、採用選考において最も重視するのは応募者の資質です。英語についてはアレルギーを持たず、入社後も学習し続けようという意欲を重視しています。HSBCでは、英語と日本語の語学研修について補助金制度を設け、社員のスキルアップをサポートしています。
（5） 金融関係の学部出身ではありませんが、それでも応募できますか？
HSBCでは、多彩なスキルを持った人材を広く募集しています。取得学位の分野は特に問いません。必要なスキルは入社後に研修を行うことから、応募時点では金融の予備知識は必須ではありません。ただし、金融業界におけるキャリアに強い関心があることをはっきりと示してください。
（6） 大学院在学者（または卒業者）ですが、応募の際はどういう扱いになるでしょうか？
大学院卒業者用のプログラムは特にありません。応募は、大卒者と同列に審査されます。
（7） 応募の際に就労許可証が必要ですか？
ご応募の段階では、就労許可は必要ありません。入社が決まりましたら、入社日までに就労許可取得のための手続きを取っていただきます。
